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OUTPLACEMENT E COACHING DE CARREIRA
















Outplacement trata-se de processos a fim de que minimizar os impactos de desligamento de presidentes, vice-presidentes, diretores, gestores, coordenadores, supervisores, e demais funções, dentro de uma empresa. Pode-se ainda acertar com o profissional um percurso integrado com sessões de Coaching pessoal.

Coaching de carreira é um método de orientação para o profissional sobre o cenário atual do mercado e oportunidades, deixando-o apto identificar e tomar melhores decisões sobre a sua carreira.