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MISSÃO


Garantirmos que pessoas adequadas estejam nos lugares certos, trazendo resultados, desenvolvendo estratégias e programas de acordo com a cultura e a necessidade das empresas


VISÃO


Ser referência em soluções de RH, através de uma metodologia revolucionária e inovadora a nível nacional e internacional.


VALORES


Transparência, qualidade, respeito e confiança com os nossos parceiros, clientes e colaboradores.

Sobre nós


A Circuito RH é uma empresa que se diferencia no mercado por uma metodologia inovadora e exclusiva com a excelência na prestação de seus serviços e respeito aos clientes.

Acompanhamos cada processo, buscando estabelecer com nossos clientes uma relação transparente e com atendimento focado na qualidade dos profissionais a serem selecionados. Para que isso seja possível, estes profissionais também recebem todo o suporte necessário para uma trajetória de sucesso na conquista de seus objetivos de carreira.

Desenvolvemos Know-how através de técnicas fundamentais para desempenhar um papel marcante no crescimento e evolução estratégica de seus parceiros de todos os setores e mercados. Graças aos métodos específicos de recrutamento, um conhecimento profundo do mercado de trabalho, recrutadores multilingues e um banco de dados a nível nacional.

Metodologia:

Nossa metodologia é constituída por fases entrelaçadas a fim de garantir o sucesso em todo o processo. As fases variam conforme a especificação solicitada pelo cliente, fator este que impactará diretamente no tempo de execução do processo.

Destacamos em nossa metodologia avaliações pelas quais consideramos aspectos técnicos e comportamentais que permitem a identificação de profissionais adequados e engajados nas funções especificadas, com conhecimentos, habilidades e atitudes paraAs necessidades e demandas dos nossos clientes, independente da sua complexidade e tamanho, são tratadas como um projeto, tendo em cada nível hierárquico uma abordagem inovadora e orientada ao cliente, onde o resultado é plena eficiência na identificação, atração e retenção de Talentos. potencializar o desempenho da organização.

As necessidades e demandas dos nossos clientes, independent da sua complexidade e tamanho, são tratadas como um projeto, tendo em cada nível hierárquico uma abordagem inovadora e orientada ao cliente, onde o resultadoé a plena eficiência na identificação, atração e retenção de Talentos.